因為最近已經超過兩位朋友問我要不要日更這個問題了，
想想我就試著提供幾個建議給大家。
而我會從不同的更新頻率，來跟大家分享，
為什麼你應該要獨立思考自己的更新頻率。
我們該如何思考社群內容的更新頻率
一、最高更新頻率：日更
我覺得這應該是最近最多人會去思考的更新頻率了，為了要經營社群或是為了要經營個人品牌，所以總是想要「拼命或是非常努力」的經營自己的曝光，尤其是看到幾位身邊的意見領袖也都是日更，所以暗自的就下定決心要拚一回，但是往往也就一下就消失了，為什麼？
我覺得這就是一個看到別家企業成功的方法，然後就未經思考的學習一樣，不是像不像的問題，而是根本沒有思考一個成功個案的關鍵成功因素與條件，所以我先跟大家說幾個可以思考的點：
第一：參考個案是全職做？還是兼職做？
第二：參考個案是專業資歷幾年？你有相當的底蘊嗎？
第三：參考個案是有沒收費？這是他的主要營收嗎？
第四：參考個案是否已經有一定量體的社群基礎？
我覺得上述這四個點要是你有兩項不符合，
我都不建議你日更。
因為你要知道一件事情，日更在我商業的寫輪眼中，
看到的是這些意見領袖在建立的競爭門檻、秀肌肉，
是響尾蛇沙沙作響的尾音，他在告訴你
「做不到，不要來」
但是一般素人的眼中看到的卻是
「這是成功的方式！這樣做才會成功！」
不要盲目地追隨著表象的成功，
你知道可以讓你成功的方式有一百種嗎？
所以，我不建議你長期的日更，因為日更對一般新手來說就是一個壓力測試而已，但是這壓力測試是對誰好？測試什麼？
是測試我可不可以天天寫內容出來，
還是測試我的內容是否可以吸引人？
我想應該是後者吧？
所以我們應該用什麼樣的頻率更新？
我其實很想告訴你「用你最舒服的頻率更新」
「當你真心想要寫一個主題的時候更新」
但是你們應該不會信吧～的確！不要信！
最正確的判斷方法是
請參考上述判斷成功經驗的四個關鍵問題。
第一：參考個案是全職做？還是兼職做？
第二：參考個案是專業資歷幾年？你有相當的底蘊嗎？
第三：參考個案是有沒收費？這是他的主要營收嗎？
第四：參考個案是否已經有一定量體的社群基礎？
二、經營是整體的內容策略，而不只是更新頻率
新人應該要有的三種經營的文體頻率
1. 週更 （你的主打商品與定位）
這是最關鍵的內容種類之一，就是你的主打文，我建議底蘊不夠的人，應該要先有精品思維，而不是量產思維，因為你的量產品質很有可能累積不到粉絲，只是不斷地告訴社群自己還不夠火侯。
「真正的頻率來至於
你需要多少時間做出有品質的內容。」
因為我們在測試的不是我們可以寫幾篇，而是有幾篇文章可以影響人、被人散布出去，所以問我的話，我覺得在一個適度的壓力之下，一週一篇就是一個初步可以開始嘗試的時間，之後才隨著你的經驗與底蘊、寫作肌肉的強化下去調整你的更新頻率。
2. 一天一次（互動小碎唸與金句靈感）
這樣的內容是因為避免你擔心自己被社群遺忘，這樣的基本上已經不算是文章了，字數在兩三百字內，卻也不是那些哈囉文（安安你好幾歲），而是一個簡單的觀點與生活中的體會，搭配上短文的提問結尾。這類文章主要是用來增加讀者和你的互動習慣，所以這邊的小短文，關鍵在於提問力與問句結尾。
像是「說到這邊，你覺得你想要多少更新一次啊？」「現在你覺得日更是機會還是一道護城河啊？」就可能可以帶起大家和你的「簡單、未經思考的直覺性回應」，慢慢地建立起一個互動式的溝通默契
3. 隨時撰文（時事評論）
假如想要經營自己的社群增長，這類型的文章就是必要寫的。時事文是社群平台中新客群與曝光量大量增長的非廣告來源，也就是靠實力不是靠資本的。
這是因為所有的社群平台都希望大家可以在平台上聊天的時間越久越好，所以這些具備話題性的時事文，就是會被平台放大你的觸擊率，而且有可能是七八倍以上的觸擊率增加，所以除了自己的主打文之外，最關鍵的就是時事文。
所以針對一些新朋友想要經營自己的品牌或是社群，現在有大概的方向與參考了嗎？
時事文攬客、主打文留客
時事文曝光最佳化，主打文黏性最佳化
有空作互動，觀點配提問
One more thing，一週一次的主打文，其實就像是老高與小莫是每周三晚上發布，或是廣告裁判晚上十點固定發文，他們建立的就是一個閱讀與參與的默契，而這裡面也提示了一個很關鍵的點，主打文不緊要強調專業性更要思考
「談資的價值」
這話題、這內容，是否可以讓人聊個幾天呢？這才是專業不告訴你的秘訣。專業我也覺得我自己還行，但是為什麼沒有觸及率？就是這一點我一直沒去花時間精進，所以
內容經營的路上，我也只是一個學習者
真的要我自評 1-10分
雖然我不是一個數學家
但是我覺得自己也只有 7.5 左右
你呢？你覺得自己有幾分呢？
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