全台唯一 一年期
陪伴式講師訓
商業策略講師第一人
10
年講課
16
梯菁英班
600+
位講師學習教學技巧
90 % 以上講師會遇到的問,我都能依據實際經驗給予相應的協助。
三個整天的訓練課程,結合專業的諮詢服務全部毫無保留的傳授給你。
只要你願意面對自己、面對市場!

商業策略講師第一人:孫治華

一年兩百場課程邀請,重複指名率高

仁寶電腦儲備主管必修課(一年十梯)

中強光電內部新創計劃講師

華碩30週年內部技術論壇(TED規格)指定講師

花旗銀行、元大投信連續三年指定講師

陪伴式講師訓:每年培育40位講師做全面性的提升,包括教學技巧、課程規劃與個人品牌行銷,至今已經四年多,模組化與系統化的教學技巧是最關鍵的特色

策略思維商學院:每年與中小企業與主管一同研討與規劃年度目標與商業策略,了解時下企業佈局與長期規劃

《陪伴式講師訓》課程特色

全台唯一一年期

完整學習階梯

真正知識變現

講師生態系資源

2025 年《陪伴式講師訓》年度規劃時間表

一年後,享受你的淡季

《陪伴式講師訓》能學到

職業講師的品牌與專業經營

相較於過往的講師訓,主要著重在「教學技巧」的提升,孫治華老師更加注重「職業講師的品牌與專業經營」,並用自己親自實踐過、多次迭代過的方式帶領學員操作。

什麼人適合陪伴式講師訓?

經營講師之路三年,年收沒有破百萬的夥伴

外商高階經理人、主管職涯轉職,想要從事講師之路

資深講師但是遇到事業瓶頸,無法破局

有意投身於職業講師這行業的素人夥伴

經營個人品牌的意見領袖

《陪伴式講師訓》課程照片

上過講師訓的學員,他們這樣說

如果你想要加深策略性的思考與設計, 想要有一針見血的獲得, 想要為自己設定實際又有挑戰性的目標, 想要站在很多高竿的人的肩膀上學習, 想要跟一群人一起激盪, 那就加入我們吧。

布姐

新創顧問

《陪伴式》講師培訓不僅讓我開了簡報設計的眼界、步驟化課程設計、講師商業模式,更了解如何在自媒體的世代打出自己的風格。我知道只要能活用今年從治華身上學到的經驗,絕對可以重返講師之路。

Cliff

流浪騙酒師

籌備線上課程的時候,一度陷入嚴重的自我懷疑及焦慮,一方面是對於自己的講課能力欠缺自信,其次是身旁沒有人可以給予回饋。這些痛苦在 孫治華 老師的《陪伴式講師培訓課程》中,獲得了救贖啊。

Soking

UX 講師/千綺創意設計 Co-Founder/產品設計總監

上課時跟老師學習的觀念,就已經達成我剛入學時,跟老師提出的上課目標:完成在公司內部辦主管訓的任務。而且在「講師訓」的線上群組內,認識了一些神人夥伴,一起共學共好,真好。

林姿玗

企業人資主管

《陪伴式講師訓》常見問題

以下是為了能夠滿足段落所需的長度而定義的無意義內文,請自行參酌編排。
以下是為了能夠滿足段落所需的長度而定義的無意義內文,請自行參酌編排。

《陪伴式講師訓》報名優惠

第15梯假日班:1/13+1/14+1/20
此優惠到2024/1/31止
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